KEMANG GOES INTERNATIONAL

Minggu, 08 Mei 2016

Profil KemangGoes

SMAN 1 SUKATANI berdiri pada tahun 1986 diatas tanah seluas 9760 m2. Tepatnya di Jln. Raya Sukatani Desa Sukamulya Kecamatan Sukatani Kabupaten Bekasi. Sebelum di bangun, dahulunya sekolah ini merupakan sebuah kebun kosong yang tak terawat dan konon terkenal angker. Maka dari itu, anak-anak sekolah menamainya BONCOS alias kebon kosong. Seiring berjalannya waktu dan bergonta-ganti kepala sekolah, penghijauan terasa sangat dominan di sekolah ini. Mereka memanfaatkan lahan kosong di depan kelas dan lahan parkir dengan menanami pohon-pohon mangga. Dan tidak lama ini pengurus OSIS mengadakan program tanam lebih dari 100 pohon mangga di sekitar sekolah. Ada saja, mereka kembali mengganti nama panggilan sekolahnya dengan panggilan KEMANG alias Kebun Mangga.
Menurut informasi sekolah ini akan jadi sekolah SSN (Sekolah Standard Nasional) ditahun 2011 nanti, sejatinya pemangkasan jumlah siswa akan terjadi setiap tahunnya guna kenyamanan dan ketertiban belajar mengajar.

TUJUAN

☼ Mempersiapkan peserta didik agar memiliki kepribadian dan akhlak yang mulia yang didasari oleh nilai-nilai keimanan dan ketaqwaan.
☼ Mempersiapkan peserta didik untuk menguasai pengetahuan dan keterempilan akademik serta beretos belajar tinggi untuk melanjutkan pendidikan yang lebih tinggi
☼ Mempersiapkan peserta didik agar menjadi manusia yang berkualitas dan berprestasi dalam bidang olahraga dan seni
☼ Membekali peserta didik dengan pengetahuan dan keterampilan hidup agar mampu berkarya secara prokduktif dan kompetitif serta mampu memanfaatkan lingkungan secara bertanggung jawab
☼ Membekali peserta didik agar mampu berfikir kritis dan logis serta mampu berkomunikasi sesuaidengan perkembangan teknologi informasi.

VISI

“Mewujud kan manusia yang bermutu, terampil, inovatif, berdasarkan keimanan dan ketaqwaan.”


MISI

1. Melaksanakan proses pembelajaran dan bimbingan secara efektif aga peserta didik dan berkembang secara optimal
2. Memfasilitasi peserta didik dengan hkegiatan untuk mengembangkan diri sehingga memiliki kemampuan dan kreativitas
3. Memberdayakan sumber daya manusia secara optimal sehingga dapat memberikan pelayanan yang prima
4. Mengelola sarana dan prasarana secara optimal untuk peningkatan kualitas pendidikan
5. Meningkatkan manajemen partisipatif dalam pengembangan sekolah dengan melibatkan seluruh warga sekolah dan stakeholders.
6. Menumbuhkembangkan penghayatan keimanan dan ketaqwaan setiap warga sekolah sehingga menjadi sumber kearifan dalam berfikir dan bertindak.